Hvordan er det at arbejde i Sampension? Læs her hvad medarbejderne mener.
Pia er 36 år, og startede som elev i Sampension i 1998. Inden da havde hun gået på handelsskolen.
"Allerede i min elevtid opdagede jeg, at Sampension er et sted, hvor der altid ligger spændende udfordringer og venter - også for eleverne. Det eneste krav er, at du selv viser interesse for at lære noget og udvikle dig. Jeg arbejder i dag som pensionsrådgiver og er glad for hver dag at kunne hjælpe vores kunder med at få det mest optimale ud af deres pensionsordning.
Mit job har bevæget sig fra at handle meget om sagsbehandling til nu at være fokuseret på decideret pensionsrådgivning, og selvom jeg nu har været i Sampension i godt 13 år, så har jeg ikke på noget tidspunkt manglet udfordringer rent fagligt.
En af de ting jeg specielt er glad for, er den gode sparring jeg får fra mine kollegaer. Pension er jo et vidt begreb, men indenfor hvert område er der en eller to erfarne rådgivere, som er tovholdere og har ansvaret for at holde sig ajour og dele deres viden med os andre.
Ud over det faglige er jeg glad for at være i en virksomhed, hvor der er respekt for, at medarbejderne har både et privat- og et arbejdsliv. Jeg har selv børn, og derfor er jeg rigtig glad for vores flextid, som giver mig gode muligheder for selv at tilrettelægge min arbejdstid.
Også vores personalerestaurant er en virkelig positiv oplevelse. Selvom jeg er lidt kræsen er der altid lækker mad, masser af frugt og kage 2 gange om ugen. Og så har vi ovenikøbet betalt frokostpause."
Henrik er 39 år, uddannet informatikassistent og har været i Sampension siden 2001. Hans første jobfunktion var supporter i Servicedesk, men efter en afstikker til et andet job i nogle måneder, kom han tilbage til et job som IT-arkitekt.
"Jeg fandt ud af, at vi har det godt i Sampension. Det gælder vilkårene for personalet, men også at der en god struktur i vores arbejde – du ved, hvor du kan finde tingene og at de er der. I mit område har vi et godt samarbejde, hvor vi er gode til at hjælpe hinanden og give feedback. Vi er gode til at ”bruge” hinanden.
Mine arbejdsopgaver består i at yde second level support til vores Servicedesk. Jeg deltager i IT-projekter og er også selv projektleder samt løser mindre og større opgaver såsom opgradering og udskiftning af hardware og software. Jeg får hver dag udfordringer og føler at de kommer i et tempo, der tillader en god udvikling.
Alt i alt har jeg det rigtig godt med at være i Sampension."
Lis begyndte sit job i Sampension i februar 2008 og kom fra en stilling i branchen, hvor hun havde været i næsten 18 år. Hun er 54 år og har en HD i Regnskabsvæsen.
"Jeg oplevede forløbet op til min ansættelse som professionelt. Og da jeg begyndte i jobbet, var der tilrettelagt et introduktionsforløb, hvor du inden for de første dage får en masse relevant information om virksomheden – andre steder kan der gå flere måneder inden man får en generel introduktion – og så er den ofte ikke relevant længere. Det var også rart, at man på introduktionsforløbets første dag fik at vide, at Sampension har fokus på, at det kan være stressende at starte i et nyt job.
Jeg synes, at jeg faldt hurtigt til i min afdeling. Der var lavet en introduktionsplan, så jeg allerede fra første dag havde nogle opgaver at gå i gang med. Mine arbejdsopgaver er blandt andet at koordinere overholdelse af relevant lovgivning (compliance), udarbejde ledelsesberetning til vores årsrapporter og ledelsesinformation, at deltage i tværgående projekter samt ad hoc opgaver for økonomichefen. Allerede fra begyndelsen blev jeg involveret i fagligt tunge opgaver, hvor jeg får udfordret mine kompetencer og kan bidrage med min erfaring.
I Sampension har jeg en følelse af, at medarbejderne værdsættes. Vi har det godt – blandt andet kan jeg nævne idrætsforeningen og to årlige personalefester. Her er meget fleksible arbejdsforhold – under forudsætning af at deadlines overholdes."